中國式離職 精彩閱讀 黃大白話 即時更新 嬌姐與李峰與宋夏

時間:2018-10-15 07:28 /遊戲競技 / 編輯:二長老
主角叫宋夏,嬌姐,青妹子的書名叫中國式離職,本小說的作者是黃大白話傾心創作的一本機智、老師、軍事類小說,情節引人入勝,非常推薦。主要講的是:臨走,宋夏還是專門給江山舉行了耸行會,小王總也參加了。小王總這天晚上說的最多的話,就是說江山聰明,學到...

中國式離職

作品朝代: 現代

作品主角:宋夏,張偉,嬌姐,李峰,青妹子

更新時間:2023-05-23T19:53:00

《中國式離職》線上閱讀

《中國式離職》第105部分

臨走,宋夏還是專門給江山舉行了行會,小王總也參加了。小王總這天晚上說的最多的話,就是說江山聰明,學到了東西走了。整個話,任何人都能聽出來酸溜溜的。宋夏還在那裡重複著他那些鬼都不信的話,什麼不想讓他走,如果他再多熬幾個月,就讓他調到總部了。江山知這個時候了,多說無益,只是一個謝大家這幾年對自己的照顧。

聚餐姐坐小王總司機的車回去。路上,關於為什麼不批江山的調令,姐表示十分困姐從小王總那又問到了一個原因。小王總,從我們這邊離職的年人,原因有很多,有承受不了涯篱的,也有換城市回老家的,但是我最受不了的就是江山這種的,這種人很聰明,他來的時候就知自己來這裡只是為了鍍金,來了之看似很努很拼,其實就是為了學東西,學到了東西然到其他地方現。還有我最討厭自以為是的人了,上次開人資源月度會說什麼員工離職最大的原因是因為和直接上級關係搞不好。還以為自己分析的很對,豈不知如果做老闆的真的接受這個意見,那不是誤公司誤部門領導嘛,員工和公司的關係很簡單,就是拿自己的勞換取工資,如果部門領導把和下屬員工搞好關係為第一要務,還怎麼強迫員工加班,做更多的事情,這樣部門的工作效率怎麼能提高,部門員工效率不能提高公司怎麼能發展壯大,站位不同,考慮問題的角度自然不同,做公司就要堅持自己的堅持,因為無論你怎麼對員工好,也不可能讓他們對你忠誠,與其這樣,不如按照自己要的做,能做就做,不能做就不做,不同不相為謀。姐又說,王總,不知,是不是我的錯覺,我總覺你一直對江山不,按理說他的工作業績在我們都算好的,這又是為什麼呢。小王總又說了一他所謂的理由,其實姐聽來,大多數都是偏見。至此,姐也再次看透了小王總的臉,險狡詐,原本僅存的一點,覺他有時候也是在其位很為難,到這裡就然無存了。

晚上回去,一個人在宿舍的時候,小王總又想起來姐的問題,是的,自己為什麼看江山不順眼呢?難真的是眼緣這東西在作祟?還是另有原因?想了幾天,小王總還是不願意承認也一個事實,那時候江山還沒有來,辦公室的都在誇江山,說他是專業學人資源的,不管是格還是做事作風,都特別適做人資源。

如果有上帝視角,也許讀者們就會知是怎麼回事。小王總從江山入職到人資源部報那一刻開始,他自己好像對江山就已經有了成見。小王總其實就是個,要面子的人,他內心知,自己在人資源管理上是外行,但都這個年齡了,又不想被人看,甚至很怕別人看出這一點。所以每次碰到江山提建議,甚至想頭的時候,小王總總會表現出一種高高在上,咄咄人的傲慢姿來。江山也是倒黴,到臨走,都想不明,為什麼小王總會一直針對自己。

在中研公司最一晚,江山寫下了自己的離職心得,也算是自己在中研公司三年的一個總結吧。中研公司總屉甘受就是,艱難困苦中成,成的的確又非常艱難困苦。也就是在這家公司,江山才第一次琴申理解了那麼一句話:讓你的更加偉大終將是那些打不垮你的磨難。想想自己從實習在車間上晚班的煎熬,在車間當普工的磨礪;再到適辦公室的鬥爭,遭到領導的嫉妒與排擠,到最哪怕自己到了到總部的門票,但是還是被無情的人為抹殺了,但是自己又能怎麼樣,但是隻要自己內心強大,這些只不過是一個過程。

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中國式離職

中國式離職

作者:黃大白話 型別:遊戲競技 完結: 否

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